KOŞUYORUZ AMA NEREYE? ANADOLU AJANSI'NDA ’’ASLINDA’’ NELER OLUYOR?(MEDYARADAR/ÖZEL)

Bir grup AA çalışanı Kemal Öztürk'ün AA Genel Müdürlüğü'ne getirilmesinin ardından ajansta yaşananları Medyaradar'a gönderdikleri bir açıklamayla kamuoyu ile paylaştılar.

KOŞUYORUZ AMA NEREYE? ANADOLU AJANSI NDA ’’ASLINDA’’ NELER OLUYOR?(MEDYARADAR/ÖZEL) ANADOLU AJANSI’NDA ‘’ASLINDA’’ NELER OLUYOR?
 
Bizler bir grup AA çalışanı olarak (AK Parti’ye oy verenler de dahil) son günlerde işyerimizde yaşananlarla ilgili kamuoyunu bilgilendirmek istiyoruz.
Yıllarca emek verdiğimiz gönülden bağlı olduğumuz işyerimizde gazetecilik faaliyetinin yok olmasını, sendikamızın bitirilmesini acıyla izliyoruz.
Kemal Öztürk’ün AA Genel Müdürlüğü’ne atanmasının üzerinden bir ay bile geçmeden tam bir kıyım operasyonu başladı. İlk önce bazılarımız bunu birkaç emekliliği gelenin sorunu olarak algıladı. Sonrasında yaşanılanlar ise bunun hiç de emeklilik sorunu  olmadığını ortaya koydu. İşe geldiğimiz her gün yeni  bir uygulama, yeni bir huzursuzluk içinde çalışıyoruz. Mesai saatlerimizin değişmesi, haftalık çalışma günümüzün altıya çıkarılması gibi konuların yanında her gün bir arkadaşımızla vedalaşıyoruz. Birçok arkadaşımız uzmanlık alanlarının dışında yerlere atanarak, adeta ‘’çalışamaz hale’’ getirilirken, bir yandan da Genel Müdürümüzün ‘’koşacağız, koşacağız’’ söylemlerine şahit oluyoruz.
 
MÜDÜRLERE FIRÇA
 
Genel Müdürlük katında yapılan toplantılardan sonra servis müdürleri bile servislerine atanan, gelen ve giden elemanların hesabını tutamaz oldu. Sadece biz çalışanlar değil, müdürler de bu toplantılarda ağızlarının payını alıyor. Onlar da üzerlerindeki baskıyı çalışanlarına kat be kat yansıtmaktan çekinmiyor. Genel Müdürün sabah birim müdürleriyle yaptığı  gündem toplantısının ardından bazı arkadaşlarımızın ‘’kulaklarından çivilenmek istendiğini’’ hayretle öğreniyoruz. Genel Müdürümüzün talepleri bununla da bitmiyor, diyor ki, ‘’Ramazan haberlerini ajanstaki hıristiyanlara’’ yaptırmayalım. Bu durum AA’da ‘müslüman olan, hıristiyan olan’ şeklindeki dinsel ayrımcılığın körüklenmesinden başka bir durum değildir. Kaldı ki bildiğimiz kadarıyla AA’da çalışan başka bir dine mensup kişi de bulunmamaktadır.
Afrika’ya, Suriye’ye gönderilen, gönderilecek muhabir arkadaşlarımızdan en iyi haberleri beklediğini ifade eden Sayın  Öztürk, motivasyonu ise şöyle sağlıyor, ‘’Ben muhabirlerden haber istiyorum, ne şekilde olursa olsun, ölseler de kalsalar da beni ilgilendirmez’’ Genel Müdürümüzün ‘habercilik’ kıstasını ise yıllardır haber yapan bizler çözebilmiş değiliz.
Bir yandan herkes tedirginlik içinde bu gelişmeleri takip ederken, aralarında ajansın en deneyimli muhabirlerinin de bulunduğu 70 kişinin zorunlu emekliliğe sevk edilmesi nedeniyle servisler boşalmışken, rutini bile takip edemeyen bizler,   artan çalışma saatleriyle boğuşurken, bir yandan da her gün her an  özel haber baskısıyla karşı karşıyayız.
 
KOŞUYORUZ AMA NEREYE?
 
Yaptığımız her hatada savunmamız alınıyor, dosyalara uyarı cezaları işleniyor ve bu şartlar altında ‘’biz koşuyoruz’’ Nereye koşuyoruz biz de bilmiyoruz.
Her görüşten, her kesimden çalışan olarak sendikamıza yönelik tehditlere de her gün yenisi ekleniyor. Yöneticilerimizin yerleri değiştiriliyor, mevcut toplusözleşmenin her hükmü birer birer ihlal ediliyor. Yeni alınacak kadrolara yasal olmamasına rağmen taşeronlaşma dayatılıyor: ‘’Sizi kadroya alırız ancak bir başka şirket üzerinden olursa… bunu düşünün,   yanıt bekliyoruz’’ deniliyor.
Genel Müdürümüze daha hayırlı olsun diyemeden, daha ilk günden bir arkadaşımızı kurban verdik. Suriye muhabirimizin ajansla ilişiği, genel müdürümüzün ‘’ben onunla çalışmak istemiyorum’’ diye buyurmasıyla kesildi.
Artık haber toplantılarının bir geleneği olarak her müdürle dalga geçilmesi normalleşti. Spor yaptığı ve sağlıklı gözüktüğü için bir birim müdürüne ‘’sen daha çok 
spor servisi müdürüne benziyorsun’’ denilirken, bir bölge  müdürüne,   özel haberleri sunarken, ‘’bu arkadaşın ne anlattığını anlayan var mı?’’ diye soruluyor. Bir başka müdürün hızlı konuştuğunu düşünen Genel Müdürümüz, ‘’sen çok hızlı konuşuyorsun, ne dediğin anlaşılmıyor, yazılı ver’’ diyebiliyor.
 
VERİMSİZ VE ÜRETİMSİZ MİYİZ?
 
Ramazan’da her gün ramazan haberi, teravih haberi, cami haberi isteyen Genel Müdürümüz, bu tip haberlerde patlama yaşandığında ‘bu kadarını da dememiştim’ diyebiliyor. Ekonominin ise kötü gösterilmesini istemediğini müdürler aracılığıyla tüm çalışanlara iletiyor. Ekonominin doğası gereği temel haber kaynağı şirket haberleri yapılması tamamen yasaklandı. Yanlış anlamayın, reklama giren haberlerden bahsetmiyoruz, aynı zamanda ajansa abone olan büyük holdinglerin, bankaların genel kurullarının haberlerinin yapılması, bilançolarının açıklanması önemli açıklamaları bile ‘haber yapılmasın’ talimatıyla karşılanıyor.
Haber yayın birimimiz bir günde tasviye edildi. Bu serviste çalışanlarının çoğu emekli edildi, kalan sağların birçoğu tenzili rütbeye uğradı ve henüz akıbetini bilmiyor.
Her sabah bir sürpriz ile karşı karşıyayız. Bazılarımızın haber sistemine girişleri ‘’pasif’’ konuma getirilirken, bir yandan da ‘’verimsiz ve üretimsiz’’ denilerek işten çıkarılmaktan endişe duyuyoruz. Bir sabah geldiğimizde İngilizce yayım yapan Dış Haberler servisinin de kapatıldığını öğrenirken, dış haberler servisine yabancı dil bilmeyen redaktör atanıyor. İstanbul Bölge Müdürlüğü gibi ajansın can damarlarından biri olan bir birimde, sadece bir kişinin yayın yetkisi var ve haberler sadece bu kişinin denetiminden geçiyor. Buna yönelik o kadar çok traji-komik olay yaşanıyor ki Anadolu Ajansı kurulduğu günden bu yana ilk kez bu denli bir operasyona tabi tutuluyor. Tüm dengeleri alt üst ediliyor, çalışanların moral motivasyonları hiçe sayılıyor, Ajans haberciliği ayaklar altına alınıyor.
 
ASIL AMAÇ, SENDİKANIN TASFİYESİ

 
Bunlar sadece yaşanılanların küçük bir kısmı. Ajansta artık ‘’Korku İmparatorluğu’’ kuruldu. Sıradaki hedef ise hepimizi çatısı altında toplayan sendikamız. Türkiye Gazeteciler Sendikası’nda yıllardır muhabirinden, teknik ekibine, idarecisinden, şoförüne hepimiz her görüşten arkadaşımız sendikalı olmanın önemini biliyor ve onurunu taşıyoruz. Genel Müdür Kemal Öztürk ve Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Tek’in asıl hedefi çok açık ki, insanları sindirmek ve son aşamada sendikayı bitirmek. Bu sendikada kurulduğu günden bu yana her siyasi görüşten insan temsil olanağı buldu. TGS, her görüşten üyesinin her durumda çıkarını savundu, nice hükümetler gördü, nice genel müdürler gördü ama her zaman sadece üyesini, bizleri savundu. Tüm bu uygulamalarla asıl amacın Türkiye genelinde uygulanan sendikasızlaştırma ve taşeronlaştırmanın yeni halkasının Anadolu Ajansı olması amacını taşıdığını biliyoruz.
Gazetecilik alanında tek örgüt olan TGS’nin, örgütlü olduğu tek yer olan Anadolu Ajansı’nda da bitirilmek istenmesi, ‘’ileri demokrasinin’’ bir gereği midir?
Sizin takdirlerinize sunuyoruz.
Saygılarımızla.
 
 
                                               BİR GRUP ANADOLU AJANSI ÇALIŞANI

 

MEDYARADAR/ÖZEL







YASAL UYARI : Haber sitemiz 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'na uygun olarak yayın yapmaktadır. Sitemizde yayınlanan haber ve videolar, sitemiz kaynak gösterilmek veya ilgili sayfamıza link verilmek koşuluyla yayınlanabilir. Aksi durumlarda art niyetli kişi ve/veya kuruluşlar ile ilgili her türlü yasal haklarımız saklıdır.

22.08.11 11:33


Bu Haberi Facebook ta Paylaş Bu Haberi Google da Paylaş Bu Haberi Twitter da Paylaş Bu Haberi Del.icio.Us ta Paylaş Bu Haberi Digg de Paylaş Bu Haberi Reddit te Paylaş

YORUMLAR
Yorum yazabilmeniz için üye olmanız gereklidir.

ÜYE OLMAK İÇİN TIKLAYINIZ. Eğer üye iseniz buraya tıklayarak giriş yapabilirsiniz.
gazeteci 23.08.11 20:31
AA%u2019DA HABER VE HABERCİLİĞE DAİR
İnternet sitelerinin bazılarında Anadolu Ajansı%u2019na ait gerçeklerden uzak ithamların yer aldığını üzüntü ile gördük.
Toplu iş sözleşmesinin yapıldığı tek basın kuruluşu olan AA%u2019da yaşanan olayların içyüzünü bir de bu kurumu seven ve çalışmaktan kaçınmayan bizlerden dinlemenizi isteriz:
%u2018%u20191-Basın işkolunda sendikanın örgütlü olduğu ve toplu iş sözleşmesi yaptığı tek kuruluş, Anadolu Ajansı%u2019dır.
2- AA%u2019da emekliliği gelmiş personelin aylık ortalama maaşı 8 bin lira düzeyindedir. Bu rakam, personele ödenecek vergi, sigorta ve tazminat payı ile yardım sandığı aidatları toplandığında 15 bin lirayı geçmektedir.
5- Sendikanın baskısı ile bugüne kadar AA%u2019da performans uygulaması gerçekleştirilememiştir.
6- Personelin işe geliş gidiş saatleri bugüne kadar takip edilmemiştir. Yeni yönetimle birlikte bu takip başlatıldığı için bazı çalışanlar rahatsız olmuştur.
7-Önceki dönemde, haber üretiminde verimli personel ile aylarca tek haber üretmeyen personel arasında bir ayırım gözetilmemiştir. Yeni yönetimle birlikte herkesten haber üretimine katkı sağlanması istenmiştir.
8- AA%u2019da, yıllık izin süresi 45 gün, haftalık izin günleri 2, günlük çalışma ise 8 saattir. Türkiye%u2019de bu çalışma düzenini sürdüren bir başka basın kuruluşu yoktur. Buna rağmen, 8 saatlik çalışma süresinde bile üretim çok zayıftır.
9- Haber Yayın Müdürlüğü kaldırılmıştır. Burada görevli redaktörlerden, yıllık ortalama haber okuma sayısı 10%u2019la sınırlıydı. 10 Haber okuyan emekliliği gelmiş bir redaktörün kuruma maliyeti 16.000 (On Altı Bin tl). 20 satırlık bir haber için bu ücret nerede var?
Emekliliği hak etmiş bir gazetecinin yardım sandığı hariç, alacağı tazminat miktarı ortalama 400 bin liradır. Yardım Sandığı alacağı ise 175 bin lira civarındadır.
Bu insanlar bir de mağdur olduk diye eylem yapacaklar.
10-Bugüne kadar sürekli masa başında oturdukları için koşmaktan korkanlar, %u2018%u2019Genel Müdürümüz koşacağız%u2019%u2019 diyor, şikayeti ile verimsizliklerini ilan etmiş olmuyorlar mı?
11- Sabah toplantılarına hazırlıksız gelen bazı birim müdürleri, yeni yönetimle birlikte gündemi izlemekten aciz oldukları ortaya çıkınca %u2018%u2019müdürlere fırça%u2019%u2019 iftirasını atıyorlar.
13- Türkiye%u2019nin her yanındaki sıcak gelişmelere anında ekipler gönderiliyor, Somali başta olmak üzere dünyanın değişik ülkelerindeki olayları da ajans muhabirleri izliyor. Bu performans artışında gurur duyulması lazım.
15- AA%u2019nın son 15 günde ürettiği haber ve fotoğraflara bakıldığında her birimde üretim yüzde 100%u2019lere ulaşmıştır. Gazetelerdeki kullanılan haber ve fotoğraflar ile TV%u2019lerdeki görüntü sayılarında patlama yaşanıyor.
16- AA%u2019da kendi alanını sınırlamış, bugüne kadar yetkinliğini kanıtlamamasına rağmen her ne hikmetse uzun süredir koltuklarını koruyanlar, yeni görevlendirmelerle başka servislere gönderilmişlerdir. Bu arkadaşlar, umarız yeni servislerinde habercilik kıstası geliştirirler ve kendilerinin ne yaman gazeteci olduğunu kanıtlarlar.
19- AA%u2019da halen yetkin bir kadro, heyecanla haber için koşturmaktadır. Bu hızı kara propaganda ile durdurmaya kimsenin gücü yetmeyecektir.
20- TGS Başkanı başta olmak üzere TGS yöneticileri hangi kurumda çalışmaktadır. TGS Başkanı son 10 yılda AA%u2019da hangi görevlerde bulunmuş ve burada hangi haberleri üretmiştir?
TGS Başkanı kendisi de emekliler listesinde olduğu için bu eylemleri başlattı. Emekli olan ilk 50 kişi için sesini çıkarmadı ancak sıra kendisine gelince Sendikayı eyleme geçirdi.
Kısaca, AA%u2019da henüz koşma dönemine yeni giriliyor. Gazetecilik, uzun soluklu bir iş. Aynı kurumda 20 yıldan uzun süre çalışanların sayısı hangi basın kuruluşunda AA%u2019daki gibidir? Kendini yenilemekten aciz, gündemden habersiz muhabir ve yönetici dönemi kapanmıştır, bu böyle bilinsin.
Yıllarca emek vermeden, haber üretimine dahil olmadan gününü geçirenler, yeni dönemde elbette çekinecek ve yeniden düşüneceklerdir.
Gün, çalışanların günü, heyecan duyanların günü, gazetecilik ruhunu taşıyanların günüdür.
HABERLER

BU BAKANI TANIDINIZ MI?

BU BAKANI TANIDINIZ MI?
BU BAKANI TANIDINIZ MI?
SEKSİ TOP TOPLAYICI PLAYBOY A SOYUNDU!
GAZETELERİN GALATASARAY MANŞETLERİ
RATING (18 Aralık Pazar)
AB GRUBU
No.
Program
RT
SH

1.
1 O SES TURKIYE SHOW
9, 69%
27, 06%

2.
2 UMUTSUZ EV KADINLARI KAND
8, 89%
24, 26%

3.
3 O SES TURKIYE (BASLIYOR) SHOW
5, 72%
16, 05%

4.
4 UMUTSUZ EV KADINLARI (OZET) KAND
5, 66%
16, 30%

5.
5 KORCAN KARAR ILE ANA HABER SHOW
4, 33%
13, 80%

6.
6 KIM MILYONER OLMAK ISTER ATV
4, 02%
11, 47%

7.
7 KANAL D ANA HABER BULTENI KAND
3, 81%
12, 15%

8.
8 BKM MUTFAK ’’C.G.H.B’’ (OZEL) KAND
3, 65%
15, 35%

9.
9 GULBIN TOSUN ILE FOX HAFTASONU ANA HABER FOX
3, 50%
12, 37%

10.
10 BEHZAT C.’’BIR ANKARA POLISIYESI’’ STAR
3, 39%
10, 43%


     

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player



ANASAYFA  |  GÜNDEM  |  MAGAZİN  |  MEDYA GÜNLÜĞÜ  |  POLEMİK & KULİS  |  REKLAM-PR  |  RÖPORTAJ  |  TELEVİZYON  |  RATING & TİRAJ  |  FOTOGALERİ  |  VİDEOGALERİ
Üyelik | Künye | Bize Yazın | RSS/XML | Site Haritası

MedyaRadar.com © 2010-2011
Her hakkı saklıdır.
Sitemizden farklı sitelere yönlendiren linklerin içeriklerinden medyaradar.com sorumlu değildir.